

colaborativa y
cariñosa?
a las familias y mejorar la vida
de los niños con necesidades
especiales y sus familias?

¿Eres un ferviente defensor de

¿Estás orientado al equipo
?

¿Crees en las posibilidades de
?

¿Eres un profesional proactivo
?

Atención de calidad
sin compromiso
Impulsados por nuestro enfoque compasivo en el éxito de cada familia, estamos comprometidos a mantener un personal con profunda experiencia y conocimientos para asegurar que los niños y las familias están prosperando y listos para lo que viene.
Únete a nuestro equipo
Nuestro equipo de profesionales cualificados y en continuo desarrollo es receptivo, dedicado y ferozmente solidario. Valoramos la diversidad, la creatividad y la colaboración, que contribuyen a obtener resultados excelentes.
A continuación encontrará una lista de nuestras vacantes actuales:
Puesto: Técnico Certificado en Comportamiento
Horario de trabajo: De tiempo parcial a tiempo completo (10-40 horas)
Clasificación: Por horas, no exento
Informa a: BCBA
Supervisión: Ninguna
Steps es una agencia privada sin ánimo de lucro creada en 1985. Proporcionamos terapia a domicilio, educación y apoyo a los padres para niños de 0 a 6 años con retrasos en el desarrollo en la isla de Whidbey. Buscamos un Técnico Certificado en Conducta que añada valor a nuestro equipo dedicado a apoyar a padres y cuidadores en la aplicación de prácticas terapéuticas en las rutinas diarias que faciliten el desarrollo del niño.
RESUMEN DEL PUESTO
Buscamos personas entusiastas, juguetonas, que disfruten con los niños pequeños y que quieran aprender ABA y las estrategias que mejor funcionan con niños muy pequeños con autismo. Se proporciona formación especializada y apoyo continuo. Variedad de horas disponibles, incluyendo mañanas y tardes de lunes a viernes. El puesto comienza a tiempo parcial con la posibilidad de aumentar las horas en el futuro.
La remuneración para este puesto es de 19,41 a 32,31 dólares por hora y se basa en el nivel de experiencia y las credenciales del candidato. Steps ofrece el siguiente paquete de prestaciones que fomenta un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada:
- Cuenta de jubilación individual simple (IRA)
- Seguro médico, dental y oftalmológico (empleados fijos a tiempo completo)
- Seguro colectivo de vida e invalidez (empleados fijos a tiempo completo)
- 12 vacaciones pagadas a lo largo del año
- Educación y desarrollo profesional
RESPONSABILIDADES
- Comunicarse eficazmente con el Director Ejecutivo, el Director de la Oficina y los compañeros de trabajo.
- Intervenir individualmente con niños autistas de 1 a 6 años en el hogar y en entornos comunitarios.
- Mantén datos claros y precisos.
- Crea planes de clase y completa el trabajo de preparación de la sesión.
- Aplicar los planes de comportamiento creados por el BCBA.
- Participa en el desarrollo y la aplicación continuos del IFSP.
- Programar visitas a domicilio con las familias y mantener la lista de citas en el calendario de Outlook (si está disponible).
- Proporciona documentación escrita de las sesiones semanales en el formulario de Visitas a Domicilio.
- Comprueba y responde al correo electrónico diariamente y al correo de voz/mensajes de texto al menos dos veces al día laborable.
- Responda a una familia dentro del día laborable o en las 24 horas siguientes a su jornada laboral programada.
- Asistir a las reuniones de la agencia que requiera el Director, a la reunión semanal del personal.
- Mantener el cumplimiento de la FERPA Y la HIPPA
- Cumplir todas las directrices de la Ley de Educación para Personas con Discapacidad (IDEA) y del Apoyo Temprano para Bebés y Niños Pequeños (ESIT) para garantizar que el niño y su familia tengan acceso a los Servicios de Intervención Temprana (EIS) identificados en el Plan Individualizado de Servicios Familiares (IFSP).
HABILIDADES, CAPACIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS:
- Credencial válida de Técnico de Conducta Certificado por el Estado de Washington (CBT) o dispuesto a obtener la credencial antes de la fecha de inicio.
- Experiencia con niños de 1 a 6 años.
- Se prefiere experiencia con niños con autismo, pero no es necesaria.
- Comodidad para trabajar con personas con comportamientos desafiantes.
- Formación en primeros auxilios, reanimación cardiopulmonar infantil y VIH/SIDA
- Compromiso con el diseño y la aplicación de servicios que respondan y apoyen las necesidades del niño y la familia.
- Excelentes dotes de comunicación, incluida la capacidad de leer y expresarse con claridad verbalmente y por escrito.
- Capacidad demostrada para relacionarse de forma comprensiva y sin prejuicios con familias de diversos orígenes culturales, educativos y socioeconómicos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente durante las visitas a domicilio, la programación, el cumplimiento de los plazos, etc.
- Excelentes habilidades interpersonales con capacidad para establecer sólidas relaciones de trabajo con familias y proveedores.
- Capacidad multitarea, toma de decisiones, pensamiento creativo, resolución de problemas y seguimiento.
- Demostrar conocimientos básicos de informática.
CONDICIONES DE TRABAJO:
- Los servicios de terapia se realizarán normalmente dentro del horario de 9 a 16 horas, pero las horas pueden variar según las exigencias del trabajo o la disponibilidad de las familias.
- La flexibilidad en la programación de las horas semanales puede ser negociada y aprobada por tu supervisor. Se trata de un puesto para todo el año (12 meses) con pausas programadas.
- Capaz de trabajar cómodamente en diversos entornos comunitarios, incluidos hogares familiares y guarderías, así como en un entorno de oficina. Exposición ocasional a condiciones meteorológicas estacionales exteriores, polvo y/o ruidos fuertes como sirenas, atascos de tráfico, animales (mascotas de la familia) y/o humo.
- Capacidad para acceder a viviendas que pueden tener diversos problemas de accesibilidad, como, entre otros, escaleras empinadas sin barandilla, una gran distancia desde el aparcamiento hasta la entrada de la vivienda y un suelo irregular u obstáculos dentro o fuera de la vivienda.
- Las actividades terapéuticas pueden incluir trabajar en el suelo, agacharse, arrodillarse, alcanzar y levantar niños y equipos de hasta 30 libras.
CONDICIONES DE EMPLEO
- Antes de ser contratado, el candidato seleccionado deberá pasar un control de antecedentes penales, huellas dactilares y antecedentes de conducción.
- Presentar prueba de haber completado las vacunas Tdap, Varicela, MMR, Hepatitis B, TB, COVID-19 y la vacuna anual contra la gripe.
- Mantenerse al día en los requisitos de formación necesarios para conservar la licencia, así como cumplir los requisitos de los contactos de la agencia con la ESIT, la DDA y el Seguro.
- En el momento de la contratación, se le pedirá que demuestre que es 1) Ciudadano estadounidense o 2) Inmigrante cuyo estatuto le permite trabajar legalmente en este país.
- Debe tener carnet de conducir estatal en vigor, matrícula y seguro del coche, así como un medio de transporte fiable para las visitas a domicilio y/o las reuniones.
- Dentro de los treinta días siguientes a la contratación (o tan pronto como se haya procesado la comprobación de antecedentes): Adquiere la tarjeta de identificación militar para acceder tanto al Campo de Ault como a la Base de Hidroaviones (si procede)
- Completa los Módulos introductorios de Apoyo Temprano a Bebés y Niños Pequeños y el Cuestionario de los Módulos de Resumen de Resultados del Niño (COS)
Puesto: Fisioterapeuta
Horario de trabajo: De tiempo parcial a tiempo completo (24-40 horas)
Buscamos un Fisioterapeuta Pediátrico con experiencia a tiempo completo para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. El fisioterapeuta realiza evaluaciones del desarrollo de bebés y niños pequeños, elabora recomendaciones sobre los resultados previstos y ofrece servicios directos y orientación a los padres sobre estrategias para las rutinas diarias. Funcionará como miembro colaborador del equipo de apoyo precoz proporcionando y recibiendo consultas cuando sea necesario.
Steps es una agencia sin ánimo de lucro fundada en 1985. Proporcionamos terapia a domicilio, educación y apoyo a los padres para niños de 0 a 36 meses con retrasos en el desarrollo en la isla de Whidbey, el condado de San Juan y Anacortes, WA. Nuestro equipo de profesionales cualificados y en continuo desarrollo son receptivos y dedicados. Valoramos la diversidad, la creatividad y la colaboración, que contribuyen a obtener resultados excelentes.
Requisitos exigidos
- Titulación en Fisioterapia y experiencia trabajando con bebés y niños pequeños o equivalente.
- Formación en primeros auxilios, reanimación cardiopulmonar infantil y VIH/sida.
- Demostrar conocimientos básicos de informática.
Steps ofrece el siguiente paquete de prestaciones que promueve un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal:
- El rango de compensación para este puesto es de 37,21 a 55,59 dólares por hora, según el nivel de experiencia y las credenciales del candidato.
- Cuenta de jubilación individual simple (IRA) con una aportación del 3% por parte de la empresa
- Seguro médico, dental y oftalmológico (empleados fijos a tiempo completo)
- Tiempo libre retribuido acumulado por cada 40 horas trabajadas
- Seguro colectivo de vida e invalidez (empleados fijos a tiempo completo)
- 12 vacaciones pagadas a lo largo del año
- Formación y desarrollo profesional pagados por la empresa
Para saber más sobre Steps, visita https://takingstepstogether.org/ hoy mismo.
Para obtener más información sobre el puesto de Fisioterapeuta, envía un correo electrónico a steps@takingstepstogether.org
Cargo: Coordinador de Recursos Familiares (CRF)
Horario de trabajo: De media jornada a jornada completa (25-40 horas)
¿Es usted compasivo, colaborador y atento? ¿Tienes el deseo de capacitar a las familias y mejorar la vida de los niños desde el nacimiento hasta los 3 años con discapacidades y/o retrasos en el desarrollo?
Steps busca un Coordinador de Recursos Familiares a tiempo parcial o completo para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. Como Coordinador de Recursos Familiares, desempeñarás un papel integral ayudando a los niños con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) a acceder a los servicios terapéuticos que necesitan. El Coordinador de Recursos Familiares coordina los recursos para las familias y promueve la autodefensa de los padres de bebés y niños pequeños con retrasos del desarrollo desde el nacimiento hasta los tres años de edad. El Coordinador de Recursos Familiares actúa como miembro colaborador del equipo de apoyo precoz facilitando las reuniones del equipo, coordinando los recursos y prestando apoyo a las familias.
Steps es una agencia privada sin ánimo de lucro creada en 1985. Proporcionamos terapia a domicilio, educación, apoyo a los padres y Coordinación de Recursos Familiares para niños de 0 a 36 meses con retrasos del desarrollo en el condado de San Juan, la isla de Whidbey y Anacortes, WA. Nuestro equipo de profesionales cualificados y en continuo desarrollo es receptivo, dedicado y solidario. Valoramos la diversidad, la creatividad y la colaboración, que contribuyen a obtener resultados excelentes.
Necesario Cualificaciones
- Licenciatura en servicios humanos, trabajo social o experiencia equivalente.
- Elegibilidad para el registro como Coordinador de Recursos Familiares a través de Apoyo Temprano para Bebés y Niños Pequeños (ESIT).
- Formación en primeros auxilios, reanimación cardiopulmonar infantil y patógenos de transmisión sanguínea.
- Demostrar conocimientos básicos de informática.
Steps ofrece el siguiente paquete salarial y de prestaciones que promueve un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal:
- La remuneración de este puesto oscila entre 27,45 y 42,60 dólares por hora, en función del nivel de experiencia y las credenciales del candidato.
- Cuenta de Jubilación Individual (IRA) simple con una aportación del 3% por parte de la empresa.
- Seguro médico, dental y de visión (empleados fijos a tiempo completo).
- Tiempo libre remunerado acumulado por cada 40 horas trabajadas.
- Seguro colectivo de vida e invalidez (empleados fijos a tiempo completo).
- 12 Vacaciones pagadas a lo largo del año.
- Formación y desarrollo profesional pagados por la empresa.
Para obtener más información sobre el puesto de Coordinador de Recursos Familiares, envíanos un correo electrónico a Steps@takingstepstogether.org.
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